公司无故解雇劳动合同，且没经过本人同意就发解雇邮件通知书，该如何应对

更新时间：2023-12-02 18:28:23

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张向锋律师
服务地区：上海-上海 159-2193-9500

咨询我

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

2023.11.28 10:12:24

点赞
谢奎和律师
服务地区：上海-上海 135-6027-5556

咨询我

1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

2023.11.28 13:46:05

点赞
九转律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

咨询我

公司无故解雇劳动合同，且没经过本人同意就发解雇邮件通知书你可以委托我们仲裁

2023.11.28 10:34:56

点赞
周婷律师
服务地区：上海-上海 159-2135-9924

咨询我

你好，上班多久了，合同期内是可以申请赔偿的，可以委托律师帮上诉的

2023.11.28 13:21:50

点赞
徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

咨询我

公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同

2023.11.29 09:20:30

点赞
颜培卿律师
服务地区：上海-上海 137-6420-9860

咨询我

单方辞退你你可以申请劳动仲裁主张违法解除的双倍赔偿

2023.11.28 11:21:18

点赞
俞超强律师
服务地区：上海-上海 159-0192-0395

咨询我

书面通知需要提前30天，否则需要支付一个月代通知金

2023.11.28 10:11:45

点赞
张春利律师
服务地区：上海-上海 180-1976-6667

咨询我

你好，可以向公司要求双倍赔偿，可以委托律师劳动仲裁

2023.11.28 11:39:41

点赞
刘骏律师
服务地区：上海-上海 139-1654-7188

咨询我

你对公司开除的理由不服的话，可以申请劳动仲裁。

2023.11.28 12:39:17

点赞
程智华律师
服务地区：上海-上海 136-7174-8803

咨询我

你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。

2023.11.28 14:13:28

点赞
汪东先律师
服务地区：上海-上海 135-6455-0587

咨询我

你好，能大概描述下问题吗？这样才能更好答复你

2023.11.29 17:47:17

点赞
高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-3080-5605

咨询我

您好，公司无故辞退，您可以要求公司双倍赔偿

2023.11.28 10:29:25

点赞
朗娜律师
服务地区：上海-上海 156-1853-7720

咨询我

你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

2023.11.28 17:44:11

点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

咨询我

不需要你同意的，你觉得不服可以劳动仲裁

2023.11.28 10:45:48

点赞
阳荣律所律师
服务地区：上海-上海 135-6479-7957

咨询我

收到解雇邮件通知书就可以直接去仲裁了

2023.11.28 10:21:29

点赞
贾菲菲律师
服务地区：上海-上海 134-0208-6723

咨询我

公司行为属于违法辞退，应当赔偿您2N

2023.11.28 14:11:13

点赞
富誉律所律师
服务地区：上海-上海 180- 190-9661

咨询我

你好我这边可以给你提出专业的建议

2023.11.28 10:25:01

点赞
陈新果律师
服务地区：上海-上海 177-1745-1520

咨询我

您好具体问题可以通过律师协助处理

2023.11.28 10:08:41

点赞
阚蕾蕾律师
服务地区：上海-上海 132-2014-1263

咨询我

你好，这种情况可以主张2n的赔偿

2023.11.28 10:20:46

点赞
陈玉龙律师
服务地区：上海-上海 139-1762-8312

咨询我

你好可以根据情况向公司索取赔偿

2023.11.28 10:56:38

点赞
刘鹏律师
服务地区：上海-上海 166-0184-1554

咨询我

你好根据你的情况可以提起劳动仲裁

2023.11.28 11:05:59

点赞
诚勤律所律师
服务地区：上海-上海 137-9525-9668

咨询我

你好，无故解雇可以主张双倍赔偿金

2023.11.28 13:38:15

点赞
郝淑红律师
服务地区：上海-上海 138-1645-8205

咨询我

百纳律师可以解决你的法律问题

2023.11.28 10:16:03

点赞
张力心律师
服务地区：上海-上海 138-1661-9278

咨询我

按无故解除劳动合同按2N赔偿

2023.11.28 10:36:26

点赞
韩梦云律师
服务地区：上海-上海 150-0055-4490

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁处理

2023.11.28 10:13:25

点赞
周宇龙律师
服务地区：上海-上海 135-6488-8115

咨询我

您好！公司这边提出补偿了吗

2023.11.28 10:40:20

点赞
郑斐戈律师
服务地区：上海-上海 180-1855-3790

咨询我

你好，劳动合同订立了多久？

2023.11.28 10:46:00

点赞
超强律师
服务地区：上海-上海 159-2103-2433

咨询我

您好，这个问题我们可以回答

2023.11.28 11:56:00

点赞
上海锦政律师
服务地区：上海-上海 175-2135-1632

咨询我

您好，根据法律相关规定

2023.11.28 10:14:32

点赞
解焕宇律师
服务地区：上海-上海 136-6186-4703

咨询我

你好，需要看解雇理由的

2023.12.02 18:28:23

点赞
上海法律问答顾问

咨询我

公司无故解雇员工，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2023.11.28 09:41:52

点赞
上海法律问答顾问

咨询我

如果公司无故解雇员工，员工要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行；员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，公司应当依照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2023.11.28 09:42:38

点赞
舟山法律问答顾问

咨询我

法律分析：用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，依据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2023.11.28 09:42:36

点赞
本地法律顾问

咨询我

若问题紧急，可以直接咨询本地法律顾问。